政府信息公开

西藏林芝市米林县组织部(部门)2022年度部门预算

目录

第一部分西藏林芝市米林县组织部(部门)概况

一、主要职能

二、部门预算单位构成

第二部分西藏林芝市米林县组织部(部门)2022年度部门预算明细表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、一般公共预算支出情况表(按功能分类科目)

六、一般公共预算基本支出情况表(按经济分类款级科目)

七、一般公共预算“三公”经费支出情况表

八、政府性基金“三公”经费支出情况表

九、政府性基金预算支出情况表

十、政府购买服务预算表

十一、项目支出绩效表

第三部分西藏林芝市米林县组织部(部门)2022年度部门预算数据分析

第四部分名词解释

第一部分

西藏林芝市米林县委组织部(部门)概况

一、主要职能

(一)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入贯彻落实党中央、区党委、市委及县委关于组织工作和机构编制工作的决策部署,坚持党对组织工作和机构编制工作的绝对领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(二)提出加强和改进党的基层组织建设的意见和建议,负责党建理论研究工作。

(三)承担县委、人大、政府、政协换届选举的有关工作,指导乡(镇)、村(居)换届选举工作,指导党组织和群团组织换届选举工作;负责党代表联络、服务等工作;负责指导领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会;组织实施全县党内民主建设;负责有关党组织设置事宜。

(四)负责全县党员教育管理和发展工作,研究和提出全县党员队伍建设的政策规定;负责全县农村党员干部现代远程教育和党员电化教育工作;负责全县党内统计和党费管理工作;负责党员信息化建设工作。

(五)负责组织开展党内教育活动;负责会同有关方面组织开展干部驻村工作,研究和提出加强和改进干部驻村工作的意见建议。

(六)贯彻执行党的干部路线、方针、政策,负责全县领导班子和干部队伍建设的宏观管理和综合协调工作;监督检查领导班子及成员政治、组织、思想、作风、纪律建设;拟订干部队伍建设的政策规定,推进干部人事制度改革。

(七)负责部分乡(科)级班子、班子成员的考察考核,提出调整、配备的意见和建议,办理县委管理干部的任免、交流、待遇及退休审批等事项;承担干部人事档案政策研究、业务指导和具体管理等工作;负责县委管理干部因公和党员因私出国(境)政治审查工作。

(八)综合管理培养选拔县委组织部掌握的优秀年轻干部;指导协调培养选拔少数民族干部、妇女干部和党外干部工作,协调做好乡(科)级干部的挂职锻炼等工作。

(九)统一管理公务员调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,组织实施公务员管理政策和法律法规,指导全县公务员队伍建设和绩效管理,负责公务员的对外交流等。

(十)贯彻落实中央、区党委、市委和县委关于人才工作的方针政策;负责全县人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调和督促检查工作;拟订并协调落实人才队伍建设规划,提出加强人才工作和人才队伍建设的意见和建议。

(十一)贯彻党和国家的知识分子政策,负责落实知识分子工作的有关政策规定,指导全县知识分子工作。

(十二)负责全县干部教育培训工作。贯彻落实干部教育培训有关政策规定,拟订并落实干部教育培训规划;负责市委组织部安排的有关培训机构举办的相关班次的学员调训;负责全县干部教育培训工作的指导、协调和检查,指导、协调国有企业经营管理人员的教育培训工作;完善干部教育培训制度。

(十三)拟订全县干部监督、审查的有关规定,负责县委管理干部的监督、审查工作;监督检查贯彻执行党的干部政策的情况,受理查核反映选人用人方面的问题并开展专项整治,防止和纠正选人用人上的不正之风。

(十四)负责对口支援干部人才和医疗、教育人才组团式援藏综合管理工作;拟订对口支援干部人才需求计划并协调落实;会同派出单位做好对口支援干部人才的考察、考核工作;拟订完善对口支援干部人才管理的制度和办法并指导和组织实施。

(十五)贯彻落实中央、区党委、市委和县委关于行政体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策、法律法规,负责拟订并组织实施全县各级行政体制、机构改革总体方案和机构编制管理办法,指导全县各级行政体制改革、机构改革和机构编制管理工作。

(十六)统一管理全县各级党委、人大、政府、政协机关,各人民团体和群众团体的机构编制工作。

(十七)审核县委、政府各部门的职能配置,协调县委、政府各部门之间以及各部门与乡(镇)的职责分工。

(十八)审核县委、人大、政府、政协机关,各人民团体、群众团体的人员编制和领导职数;审核乡(镇)人员编制总额。

(十九)负责拟订全县事业单位管理体制和机构改革总体方案并指导实施;审核县级直属事业单位和县级各部门所属事业单位的机构编制,管理全县各级事业编制总量;负责全县事业单位登记管理工作。

(二十)监督检查全县机构编制管理的方针、政策和法规执行情况;监督检查全县各级行政体制改革和机构改革方案以及事业单位管理体制改革和机构改革方案的执行情况;负责全县机关、事业单位人员总量控制和本级机构编制实名制管理工作。

(二十一)贯彻执行党中央、国务院,区党委、政府,市委、政府及县委、政府关于离退休干部工作的方针、政策,全面落实离退休干部的政治、生活待遇。

(二十二)组织开展离退休领域的调查研究,结合米林实际,提出教育引导、管理监督、服务保障离退休干部的意见建议,为县委、政府制定有关政策提供依据和参考。

(二十三)统筹做好全县离退休干部工作,落实各级各部门离退休干部工作责任。

(二十四)加强离退休领域党组织和党员队伍建设,抓好教育监督管理,突出政治教育和党性锻炼,发挥离退休干部职工党员的积极作用,弘扬正能量,并做好对外宣传工作。

(二十五)负责全县离退休干部信息系统的管理、录入、上报;做好离退休干部区外安置、管理、服务等相关工作。

(二十六)组织开展走访慰问离退休干部活动;负责离退休干部来信来访工作。

(二十七)组织开展离退休干部的健康疗养、参观考察等活动。

(二十八)加强县老干部活动阵地建设和管理,领导和指导县老干部活动中心工作。

(二十九)负责组织年鉴资料的收集和撰写工作。

(三十)负责管理领域的安全生产监管和应急处置工作。

(三十一)县委组织部统一管理县委编办。

(三十二)完成县委和县委编委交办的其他任务。

(二)机构设置

部门内设机构5个,包括米林县委编办、米林县老干部局、米林县公务员局、县直机关工委、县委党校。

第二部分

西藏林芝市米林县组织部（部门）2022年度部门预算明细表

第三部分

西藏林芝市米林县组织部(部门)2022年度部门预算

数据分析

一、2022年部门收支总表的说明

2022年收支总预算4872.39万元。收入包括:一般公共预算拨款收入2582.62万元、事业收入0万元、事业单位经营收入0万元、其他收入0万元、使用非财政拨款结余0万元、上年结转2289.77万元;支出包括:一般公共服务支出1256.78万元、教育支出99.47万元、社会保障和就业支出877.4万元、卫生健康支出42.02万元、农林水支出2547.04万元、住房保障支出49.68万元。

二、2022年度部门收入总表的说明

收入预算4872.39万元,其中:上年结转2289.77万元,占46.99%;一般公共预算拨款收入2582.62万元,占53.01%;政府性基金预算拨款收入0万元,占0%。

三、2022年部门支出总表的说明

2022年支出预算4872.39万元,其中:基本支出663.26万元,占13.61%;项目支出4209.13万元,占86.39%;事业单位经营支出0万元,占0%。

四、2022年财政拨款收支总表的说明

2022年财政拨款收支总预算4872.39万元。收入为一般公共预算拨款4872.39万元,包括:一般公共预算当年拨款收入2582.62万元、上年结转2289.77万元;支出包括:一般公共服务支出1256.78万元、外交支出0万元、教育支出99.47万元、科学技术支出0万元、文化旅游体育与传媒支出0万元、社会保障和就业支出877.4万元、卫生健康支出42.02万元、农林水支出2547.04万元、住房保障支出49.68万元。

五、2022年一般公共预算支出表的说明

(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2022年一般公共预算当年拨款4872.39万元,比2021年预算增加1856.44万元,主要原因:人员变动和项目资金增加。

(二)一般公共预算当年拨款结构情况。

一般公共服务支出1256.78万元,占25.79%;教育支出99.47万元,占2.04%;科学技术支出0万元,占0%;社会保障和就业支出877.4万元,占18.01%;卫生健康支出42.02万元,占0.86%;农林水支出2547.04万元,占52.28%;住房保障支出49.68万元,1.02%。

(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况。

对本部门一般公共预算支出功能分类项级科目增减变化进行说明。

1.一般公共服务支出(类)组织事务(款)行政运行(项)2022年预算数为512.2万元,比2021年预算数增加3.46万元,上升0.68%。主要是人员变动。

2.一般公共服务支出(类)组织事务(款)其他组织事务支出(项)2022年预算数为561.76万元,比2021年预算数增加313.39万元,上升126.18%。主要为上年结转资金纳入本年度预算。

3.一般公共服务支出(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项)2022年预算数为182.82万元,比2021年预算数增加119.54万元,上升188.91%。主要为上年结转资金纳入本年度预算。

4.教育支出(类)进修与培训(款)干部教育(项)2022年预算数为99.47万元,比2021年预算数增加4.47万元,上升4.71%。主要是2021年预算项目结转资金。

5.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会保障管理事务支出(项)2022年预算数为199.24万元,比2021年预算数增加199.24万元,上升100%。主要是资金项目变动。

6.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)离退休人员管理机构(项)2022年预算数为69.44万元,比2021年预算数减少294.38万元,下降80.91%。主要是人员变动。

7.社会保障和就业支出(类)就业补助(款)其他就业补助支出(项)2022年预算数为522.44万元,比2021年预算数增加3.74万元,上升8.81%。主要是人员变动。

8.社会保障和就业支出(类)社会福利(款)老年福利(项)2022年预算数为23.66万元,比2021年预算数增加23.66万元,上升100%。主要是人员变动。

9.社会保障和就业支出(类)财政对基本养老保险基金的补助(款)财政对其他基本养老保险基金的补助(项)2022年预算数为61.62万元,比2021年预算数增加1.82万元,上升3.04%。主要是人员变动。

10.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项)2022年预算数为0.39万元,比2021年预算数减少0.36万元,下降48%。主要是人员变动。

11.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项)2022年预算数为0.61万元,比2021年预算数增加0.1万元,上升19.61%。主要是人员变动。

12.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)2022年预算数为3.26万元,比2021年预算数增加3.26万元,上升100%。主要是人员变动。

13.卫生健康支出(类)财政对基本医疗保险基金的补助(款)财政对职工基本医疗保险基金的补助(项)2022年预算数为33.51万元,比2021年预算数减少10.22万元,下降23.37%。主要是人员变动。

14.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)2022年预算数为5.25万元,比2021年预算数减少0万元,下降0%。主要是医疗保险改革,功能分类变动。

15.农林水支出(类)农村综合改革(款)其他农村综合改革支出(项)2022年预算数为1394.29万元,比2021年预算数增加1351.71万元,上升3174.52%。主要是2021年预算项目追加结转资金。

16.农林水支出(类)农村综合改革(款)对村民委员会和村党支部的补助(项)2022年预算数为994.75万元,比2021年预算数减少205.84万元,下降17.14%。主要是2021年预算项目追加结转资金。

17.农林水支出(类)农村综合改革(款)对村集体经济组织的补助(项)2022年预算数为158万元,比2021年预算数增加0.98万元,上升0.62%。主要是2021年预算项目追加结转资金。

18.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2022年预算数为49.68万元,比2021年预算数增加0.84万元,上升1.72%。主要是人员变动。

六、2022年一般公共预算基本支出表的说明

2022年一般公共预算基本支出663.26万元,其中:

人员经费611.91万元,主要包括:工资性支出(基本工资、津贴补贴、奖金)、机关事业单位养老保险缴费、城镇职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助、其他社会保险缴费(失业保险、工伤保险)、其他工资福利支出(个人取暖费、煤油补贴、加班补助、休假探亲费、乡镇教职工生活补助、特级教师津贴、其他工资福利支出)、职业年金缴费、住房公积金、医疗费、对个人和家庭的补助(抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、其他对个人和家庭的补助)、其他对个人和家庭的补助(学生助学金、三包经费、学生奖学金、免费教育经费等、营养改善计划试点资金、班主任津贴、西部计划志愿者生活补助)。

公用经费51.35万元,主要包括:商品和服务支出(办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、公务通讯补贴、离退休人员公用经费、电梯运行维护费、食堂补助、邮寄费、其他商品和服务支出)、工会经费。

七、2022年度一般公共预算“三公”经费预算情况说明

2022年“三公”经费预算数为10.58万元,其中:因公出国(境)费0万元,公务用车购置及运行费9万元,公务接待费1.58万元。2022年“三公”经费预算比2021年减少0.01万元,压缩0.09%,主要原因是2022年公务接待经费减少。

因公出国(境)预计0团组、0人,公务用车预计购置0辆、保有3辆,国内公务接待预计10批次、40人。

八、2022年度政府性基金预算支出情况说明

我部门2022年度没有使用政府性基金安排的支出。

九、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费安排使用情况说明。

2022年部门本级米林县组织部1家行政单位机关运行经费财政拨款预算51.35万元,比2021年预算减少5.1万元,下降9.03%。主要是人员变动。

(二)政府采购情况说明。

2022年本部门及所属各预算单位政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

(三)国有资产占有使用情况说明。

截至2022年1月底,本部门及所属各预算单位共有车辆3辆,其中,0级领导干部用车(含在职和离退休部级干部用车)0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车3辆,其他用车主要是领导干部出差用途的车辆。单位价值50万元以上通用设备0台(套),单位价值100万元以上专用设备0台(套)。2022年一般公共预算安排对确实无法使用的0辆车进行更新购置。

(四)2022年预算绩效目标管理情况。

2022年实现财政支出绩效目标管理全覆盖,实行绩效目标管理45个,资金3158.5万元,其中:中央转移支付资金0万元,地方资金3158.5万元。重点项目(见名词解释)实行绩效目标管理45个,分别是(项目名称干部人才培训,资金25万元,占年初项目支出预算总额的0.79%;项目名称强基办工作经费,资金25万元,占年初项目支出预算总额的0.79%;项目名称机关党建工作经费,资金47.6万元,占年初项目支出预算总额的1.51%;项目名称驻村工作队生活补助(县级配套50%),资金264.5万元,占年初项目支出预算总额的8.37%;项目名称党校培训经费,资金56万元,占年初项目支出预算总额的1.77%;项目名称老干部管理经费,资金7.32万元,占年初项目支出预算总额的0.23%;项目名称老干部特需经费,资金6万元,占年初项目支出预算总额的0.19%;项目名称部门老干部支部活动经费,资金5.47万元,占年初项目支出预算总额的0.17%;项目名称部门老干部慰问金,资金5.08万元,占年初项目支出预算总额的0.16%;项目名称农牧区税费改革资金(县),资金158万元,占年初项目支出预算总额的5%;项目名称村民监督委员工资,资金42.58万元,占年初项目支出预算总额的1.35%;项目名称村干部基本报酬和业绩考核奖励,资金163.49万元,占年初项目支出预算总额的5.18%;项目名称村级组织党建工作经费,资金414万元,占年初项目支出预算总额的13.11%;项目名称乡镇党建工作经费,资金120万元,占年初项目支出预算总额的3.8%;项目名称驻村干部交通补助等,资金46.08万元,占年初项目支出预算总额的1.46%;项目名称2021年新时代干部精准驻村创先争优激励经费,资金6.9万元,占年初项目支出预算总额的0.22%;项目名称2021年村居干部报酬和业绩考核提标资金,资金21.58万元,占年初项目支出预算总额的0.68%;项目名称2021年度全市离退休干部职工体检经费(干部),资金0.01万元,占年初项目支出预算总额的0.01%;。项目名称2021年度全市行政、事业单位在职干部职工参加体检,资金3.25万元,占年初项目支出预算总额的0.1%;项目名称2021年老干部支部活动经费,资金2.66万元,占年初项目支出预算总额的0.08%;项目名称2021年强基办工作经费,资金11.49万元,占年初项目支出预算总额的0.36%;项目名称2021年老干部特需经费,资金2.85万元,占年初项目支出预算总额的0.09%;项目名称2021年干部人才培训,资金1.32万元,占年初项目支出预算总额的0.04%;项目名称2021年县本级配套村居干部报酬和业绩考核提标资金,资金10.36万元,占年初项目支出预算总额的0.33%;项目名称2021年“三老”人员提标,资金18.83万元,占年初项目支出预算总额的0.6%;项目名称2021年村干部基本报酬和业绩考核奖励(5:3:2自治区561.85+县224.74),资金417.26万元,占年初项目支出预算总额的13.21%;项目名称2021年退休干部党支部班子成员工作补贴,资金5.2万元,占年初项目支出预算总额的0.16%;项目名称2021年党校培训经费,资金24.43万元,占年初项目支出预算总额的0.77%;项目名称2021年远教站点宽带费和设备托管服务经费,资金0.61万元,占年初项目支出预算总额的0.02%;项目名称2021年外派跟岗学习,资金1.35万元,占年初项目支出预算总额的0.04%;项目名称2021年农村社区(居)委会干部报酬和业绩考核提标资金,资金0.88万元,占年初项目支出预算总额的0.03%;项目名称2021年党校专项工作经费,资金19.03万元,占年初项目支出预算总额的0.6%;项目名称2021年机关党建工作经费,资金24.94万元,占年初项目支出预算总额的0.79%;项目名称2021年调整强基办经费,资金0.03万元,占年初项目支出预算总额的0.01%;。项目名称2021年自治区配套村干部报酬提标,资金1.87万元,占年初项目支出预算总额的0.06%;项目名称2021年“五共五固”军地基层经验推广费用,资金20万元,占年初项目支出预算总额的0.63%;项目名称2021年“两新”工委工作经费,资金5万元,占年初项目支出预算总额的0.16%;项目名称2021年老干部健康疗养经费,资金45万元,占年初项目支出预算总额的1.42%;项目名称2021年组织部两新组织党员活动经费等,资金0.22万元,占年初项目支出预算总额的0.01%;项目名称22021年第十批强基惠民工作经费,资金891.15万元,占年初项目支出预算总额的28.21%;项目名称2021年柔性人才,资金0.21万元,占年初项目支出预算总额的0.01%;项目名称2021年结转2020年村务监督委员会市级配套30%,资金24.5万元,占年初项目支出预算总额的0.78%;项目名称2021年大学生村官补助经费,资金12万元,占年初项目支出预算总额的0.38%;项目名称2021年县本级配套农村社区(居)委会干部报酬和业绩考核提标资金,资金0.22万元,占年初项目支出预算总额的0.01%;项目名称2021年度乡村振兴专干报酬待遇经费,资金199.23万元,占年初项目支出预算总额的6.31%;。”

(五)扶贫资金管理使用情况及绩效目标情况说明。

我部门2022年无扶贫资金。

(六)政府债务情况。

我部门截止2022年1月31日,没有待偿还的债务、待回购股权投资和应付工程物资款。

第四部分

名词解释

一、一般公共预算拨款收入:指财政部门当年拨付的资金。

二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如:

三、事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如:

四、机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

五、其他收入:指除上述“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

六、上年结转:指以前年度安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

七、重点项目:重点项目:贯彻落实自治区党委、政府重大方针政策和决策部署的项目,覆盖面广、影响力大、社会关注度高、实施期长的项目,与本部门职能职责密切相关的项目或预算安排支出相对较大的项目(具体重点项目由各部门结合实际自行确定)。

八、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

九、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

十、事业单位经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

……