米林市人社局2023年度政府信息公开
工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现公布米林市人社局2023年政府信息公开工作年度报告。
本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明外,所列数据统计时限为2023年1月1日至2023年12月31日。报告电子版可在林芝市米林市人民政府官网下载(http://www.milin.gov.cn)。公众如需进一步咨询了解相关信息,请与米林市人社局联系(地址:米林市福州东路1号,邮编:860500,电话:0894-5452238)。
一、总体情况
2023年,市人社局认真贯彻落实国家、自治区、市政府信息公开相关规定,坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕稳就业、保民生、促发展,着力建机制、优服务、搭平台、强保障,积极主动回应社会关切,做好2023年政府信息公开工作,不断提升政府信息公开工作质效。
(一)主动公开情况。《根据中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条“法定主动公开内容”。截止2023年12月31日,我局通过“米林人力资源和社会保障局”微信公众号主动公开考试招聘、社会保障、就业创业、为企服务等各类人社信息82条。
(二)依申请公开情况。强化法律意识和协调意识,规范办理流程和答复文书,进一步加强依申请公开工作的认识,不断提高依申请公开办理质量,切实保障公众知情权。2023年我局未收到依申请公开,相关行政复议、行政诉讼等信息。
(三)政府信息管理情况。严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则,进一步强化信息公开的组织领导,落实信息公开要求。重点在夯实平台、完善制度、规范程序上下功夫,进一步提高政府信息公开工作规范化、科学化水平。突出人社部门“民生为本、人才优先”工作主线,强化信息发布功能,加强新媒体应用,进一步发挥信息公开主渠道作用。
(四)政府信息公开平台建设情况。我局严格按照市直部门政府信息公开目录规范相关要求,及时对我局信息公开目录进行完善。全面推行政府网站集约化建设,根据部门职能,进一步规范政府信息公开,确保信息更新及时准确,增强信息公开公信力目前,我局信息公开平台主要为米林市政府门户网站,“米林人力资源和社会保障局”微信服务号。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题。一是政府信息公开的深度广度有待提高;二是部分政策解读稿件质量不够高、形式不够丰富。
(二)下一步改进措施。一是严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及市委、市政府政府要求,提高政治站位,积极主动提前谋划,压实工作责任,进一步提升主动公开水平。二是严格把关公开信息质量,加强信息内容提炼,重点推送就业创业、人事人才、社会保险、劳动保障等群众关注度高的内容。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。