米林市人民政府
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米林县人社局2022年度政府信息公开
工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号，以下简称《条例》)以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布林芝市米林县人社局2022年政府信息公开工作年度报告。
本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明外，所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。报告电子版可在林芝市米林县人民政府官网下载(http://www.milin.gov.cn)。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与林芝市米林县人社局联系（地址：米林县福州东路1号，邮编：860500，电话：0894-5452238）。
一、总体情况
2022年，我局政府信息工作按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，继续健全完善政府信息公开工作制度，切实做好政府信息公开工作，取得了较好的效果。
（一）主动公开情况。《根据中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条“法定主动公开内容”。截止2022年12月31日，我局主动公开考试招聘、社会保障、就业创业、为企服务等各类人社信息30条。
（二）依申请公开情况。强化法律意识和协调意识，规范办理流程和答复文书，进一步加强依申请公开工作的认识，不断提高依申请公开办理质量，切实保障公众知情权。2022年我局未收到依申请公开，相关行政复议、行政诉讼等信息。
（三）政府信息管理情况。严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，进一步强化信息公开的组织领导，落实信息公开要求。重点在夯实平台、完善制度、规范程序上下功夫，进一步提高政府信息公开工作规范化、科学化水平。突出人社部门“民生为本、人才优先”工作主线，强化信息发布功能，加强新媒体应用，进一步发挥信息公开主渠道作用。
（四）政府信息公开平台建设情况。目前，我局信息公开平台主要为米林县政府门户网站，“米林县人力资源和社会保障局”微信服务号、信息公开栏为辅助，严把信息内容关、技术安全关，严格监督，做好信息发布工作，明确信息发布要点与任务分工，确保信息发布的准确性、有效性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
3 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题。一是思想认识有待提高。一些科室没有认识到政府信息公开工作的重要性，依法公开意识不强，缺乏公开的主动性，导致信息公开的全面性、准确性、及时性不够。二是主动公开的内容范围需进一步细化，公开信息主要体现为工作动态，在信息公开内容丰富度上有待深化。
（二）下一步改进措施。一是加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度的学习、宣传和业务水平提升力度。定期开展政府信息公开培训，认真学习《条例》和中央、自治区、市和县的文件精神，正确把握公开与保密关系，全面了解主动公开、依申公开的范围和程序。二是进一步加大主动公开力度，按照《条例》规定，细化公开内容，完善公开目录，覆盖工作的全过程、各个环节，进一步满足公众对信息的需求，增强工作的透明度，促进依法行政。
六、其他需要报告的事项
无。
米林县人力资源和社会保障局
2023年1月31日
藏公网安备 54262302000002号