米林市纪委监委2025年法治建设工作总结

2025年，米林市纪委监委以习近平法治思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委四次全会部署，以纪检监察工作规范化法治化正规化建设为核心，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，将法治思维和法治方式贯穿监督执纪执法全过程，为米林市高质量发展提供坚强纪律保障。现将全年工作情况总结如下：

一、深耕法治履职实践，筑牢依法治理根基

一是压实第一责任人职责，统筹部署年度工作。始终坚持党对法治建设的全面领导，主要负责同志切实履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入纪检监察工作全局统筹推进，全年主持召开1次专题会议研究法治建设重点任务，第一议题学习习近平法治思想4次，推动形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

二是深化法治教育，提升依法履职能力。把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务和贯穿各项工作的主线。将《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪国法纳入纪委常委会、支部学习会学习并安排研讨交流40余人次，组织干部积极参加线上学法测试和林芝市纪委监委举办的纪法知识现场测试，确保学习实效。强化法治意识，组织开展“筑牢法治信仰，锻造纪检监察铁军”主题党日活动，通过实地参观“法治长廊”，邀请援藏律师专题讲解习近平法治思想等方式，培养法治思维。

三是优化选育管用，强化纪检监察队伍。紧密结合纪检监察“三化”建设年行动，不断强化法治建设，制定《米林市纪委监委干部轮岗工作计划》，安排4名新进纪检监察干部参与审查调查工作，选派6名干部赴上级纪委监委跟案锻炼，安排70余人次参与各类线上线下培训，通过内部岗位交流、“导师带徒”模式帮助新任纪检监察干部锻炼专业化水平，全面提升纪检监察干部精准使用法规的能力，打造“懂纪、懂法、懂业务”的复合型队伍。

二、规范执纪执法，提升办案质效

一是规范依法决策流程。严格执行重大事项请示报告制度，明确报告范围、时限和程序，确保决策合规，请示及时，报告详实，规范高效，筑牢决策法治防线。规范依规依纪依法办案，全年开展“走读式”谈话、同录等工作的规范性、合规性自查11次，发现问题10处；围绕“措施使用、涉案财物、安全文明办案、涉企执法”四个方面，排查2024年以来84件办结案件，排查出问题110个，制定整改措施10条，已全部整改完成。

二是提升依法履职质效。巩固纪检监察体制改革成果，充分利用“片区协作”机制，推动监督执纪执法标准化规范化。今年以来共受理问题线索124件，运用“四种形态”批评教育和处理94人次，其中，运用第一种形态59人次、第二种形态24人次、第三种形态4人次、第四种形态7人次。持续发挥市委反腐败协调小组作用，2025年，共收到反腐败协调小组成员单位和巡察移交的问题线索52件，形成反腐合力。落实容错纠错机制，发布《米林市关于联合惩治诬告陷害行为的通告》，澄清正名不实举报3起，激励干部干事创业。

三是优化营商环境监督。将优化营商环境工作纳入政治监督范围，坚持日常监督和专项监督综合发力，加强对各职能部门的跟踪监督。督促市行政服务中心政务服务事项“阳光审批”“应进必进”，组织消防城管等24家业务部门（单位）进驻政务服务大厅，中心综窗可办事项294项，推动多事项并联审批，提升政务服务质量和群众满意度；督促政务服务大厅设立“办不成事”反映窗口或“有诉即应”窗口，切实为民营企业解难题、办实事，进一步凝聚政商共识、提振发展信心，不断提升企业、群众办事效率，提高政务服务水平。

三、加强法治宣传，营造浓厚氛围

一是落实“谁执法谁普法”责任。利用“廉洁药洲”微信公众号，发布案例通报、纪法解读等156篇；结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，配合林芝市纪委监委，拍摄案说“八规”《严防礼品礼金“拒绝糖衣炮弹”》微动漫短视频、联合市委宣传部拍摄《清风拂家》清廉家风系列短视频，通过群众喜闻乐见的方式，使法治精神更加深入人心。

二是深化“八五”普法实施。结合“八五”普法规划，在常态化理论学习的基础上，依托党风廉政建设宣教月活动，持续推动法治宣传工作。在活动中共设立展台26个、展板20张；发放各类纪法宣传资料（物品）60余种1000余份；开展纪法知识咨询4人次；参与活动和宣传党员干部及群众达600余人次，发放奖品180份，充分彰显了崇廉拒腐、风清气正的廉洁文化氛围。

三是开展专项普法行动。通过委班子成员赴党校授课、旁听庭审、组织阅看《忏悔录》等方式常态化开展警示教育，覆盖党员干部500余人次；组织参观警示教育基地50余批次，800余名党员干部警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，不断强化党员干部廉洁自律意识，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢拒腐防变思想防线。

四、制度建设与执行情况

一是健全内控制度体系。聚焦纪检监察权力运行全流程，修订完善《米林市纪委监委财务内控制度》，审议修改《中共米林市纪委常委会议事规则》《中共米林市纪委常委会“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，进一步明确议事决策工作各项要求，建立干部廉政档案动态管理机制，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，推动干部习惯在严约束下开展工作。

二是规范文件制定清理。开展规范性文件专项清理工作，对2022年以来制定的11件本单位规范性文件进行全面梳理，聚焦合法性、合规性、适用性，做到应清尽清，动态更新。

三是严格法定程序执行。将程序合规贯穿工作全过程，线索处置严格执行“集中管理、分类处置、定期核对”制度，审查调查严格落实回避、保密、安全文明办案等规定，同步开展案件质量评查和办案安全督查，全年评查案件21件，评查问题120个；所有重大事项决策严格遵循“三重一大”制度，履行事前充分酝酿、会上集体讨论、“一把手”末位表态等程序，确保过程依法合规、公开透明。

五、存在不足与下一步计划

立足新形势新任务，米林市纪委监委法治建设还存在一些薄弱环节，一是制度执行的全面性与刚性仍有进一步提升空间，在实际工作中需进一步推动制度落实的标准化与一贯性，确保各项制度规定扎实落地；二是面对新型、复杂的风险挑战，部分干部的法治思维和专业能力还有短板，需要与时俱进地持续培养与增强。下一步，米林市纪委监委将持续深化法治建设：一是加强制度执行监督，开展制度落实专项检查，确保刚性执行；二是强化专业能力培训，重点提升新型腐败、隐性腐败案件办理水平，健全基层法治建设长效机制；三是完善内控监督体系，推动监督执纪执法工作再提效，以高质量法治建设护航米林市高质量发展。

米林市纪委监委

2026年2月3日